Blogs | EXPgroup
Kas šogad būs uzmanības centrā cilvēkresursu vadības nozarē? Ko sagaidīt 2019.gadā?
cilvēkresursi, personālvadība, tendences, funkcionālais audits, darbinieku viedokļu pētījums, iekšējā mikroklimata novērtēšana, konsultācijas vadītājiem personālvadība, stratēģijas izstrādē
15616
page-template,page-template-blog-large-image,page-template-blog-large-image-php,page,page-id-15616,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Blogs

Kas šogad būs uzmanības centrā cilvēkresursu vadības nozarē? Ko sagaidīt 2019.gadā? Ja sekojat regulāri līdzi aktualitātēm, tad iespējams jau būsiet informēts, bet iespējams, ka citiem šī būs jauna un noderīga informācija. Atskatoties uz 2018.gada tendencēm, fokuss bija uz procesu automatizāciju, sākot ar personāla atlasi līdz darba...

Pēdējā laikā diezgan daudz tiek publicēta informācija par to, ka darba tirgus uzkarst, šobrīd darba devēji piedzīvo darbaspēka trūkumu. kā arī to, ka darba tirgus piedzīvo krīzi. Šobrīd bezdarbs ir salīdzinoši zems, bet tā tam vajadzētu būt, līdz ar to, to nav iespējams nosaukt par problēmu....

Iespējams jau esat kādu reizi sadarbojušies ar rekrūteri, bet tomēr nav izdevies sasniegt vēlamo rezultātu. Vai esat domājis, kāpēc tā? Piedāvājam apskatīt vairākus kritērijus, ar kuru palīdzību iespējams izvēlēties piemērotāko atlases partneri Jūsu vajadzībām. Iedziļināšanās vai darījums. Kopumā transakcionālais rekrūteris jūsu vajadzības uztvers kā darījumu. Uz...

Jau plaši pazīstams ir termins onboarding, kas personālvadība nozīmē jaunā darbinieka ievadīšanas un ievadapmācības procesu. Noslēdzot nodarbinātības ciklu, paredzētie pasākumi, kurus būtu jāveic, lai labvēlīgi izbeigtu darba attiecības, dēvē par darbinieka izvadīšanu jeb offboarding, tomēr mēs ieteiktu to saukt par darbinieka izeju no uzņēmuma, lai...

Uz šo brīdi cv.lv datubāzē pieejami 14 861 darba sludinājums, kas nozīmē, ka konkurence ir patiešām intensīva. Tas nebūt nenozīmē, ka darbinieka piesaiste kļūst par neiespējamo misiju, tas nozīmē, ka jāiegulda laiks, lai sagatavotu sludinājumu un atrastu visatbilstošāko kandidātu. Sludinājums ir kā amata vizītkarte – koncentrēta,...

Ir pienācis tas brīdis, kad vasara ir sasniegusi tās potenciālu – ilgi gaidītais siltums, nebeidzami saulainās dienas un siltie vakari lutina. Protams, vasaras sezona ietekmē arī darbavietas. Pirmkārt, darbinieki steidz izmantot ieplānotās brīvdienas, radot izaicinājumu vadītājiem saplānot darba izpildi, lai nodrošinātu klientu pieprasījumus. Otrkārt,  darbiniekiem...

Šīs gada 24.maijā aicinām apmeklēt Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras un SIA EXPgroup kopīgi rīkoto  semināru "Personāla atlases procesa vadība". Valsts ekonomikas un demogrāfijas ietekme uz darba tirgu rada aizvien lielākus ierobežojumus un iespējas darba devējiem piesaistīt un noturēt uzņēmumos atbilstošas kvalifikācijas darbiniekus, tāpēc liela nozīme...