Personālvadības pakalpojumi krīzes vadībai | EXPgroup
16269
post-template-default,single,single-post,postid-16269,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Personālvadības pakalpojumi krīzes vadībai

krīze expgroup

Personālvadības pakalpojumi krīzes vadībai

Ticam, ka atbalstot viens otru, varam veiksmīgāk pieņemt esošo situāciju un pielāgot procesus, lai bizness turpinātu darbību.
Piedāvājam kopā iet šo tranformācijas ceļu! Ielūkojies, kā mēs varam palīdzēt Jūsu biznesam augt krīzes apstākļos.

     

  1. Kā samazināt darbinieku skaitu un turpināt efektīvu ražošanas vai pakalpojumu sniegšanas procesu? Jā, mēs to zinām.
  2. Kā vadīt krīzes komunikāciju un uzturēt uzņēmumu darbspējīgu? Jā, mēs to varam.
  3. Kā pateikt darbiniekiem sliktās ziņas par drīzo atlaišanu? Jā, darām to profesionāli.
  4. Kāds ir process saskaņā ar Darba likumu, un kā saprast pareizo pieeju katram? Jā, esam ekspertes.
  5. No kuriem darbiniekiem veidot krīzes komandu, un ko darīt ar tiem, kuri ir emocionāli sagrauti? Jā, mēs sniedzam padomu un atbalstu.
  6. Ko darīt ar darbinieku emocijām, kuras kāds izpauž, bet kāds patur sevī? Jā, mēs uzklausām un risinām.
  7. Kā saprast, no kādām darbībām atteikties, lai turpinātu sasniegt rezultātu? Jā, mēs veicam auditu un sniedzam atskaiti.
  8. Kas ir vadītāja un komandas resurss, ko mēs ikdienā neesam pamanījuši?  Jā, mēs atbildēsim.
  9. Ko darīt, ja tirgus ir sabrucis, bet vajadzīgs jauns darbinieks?  Jā, mēs garantējam labāko no iespējamā.
  10. Sniedzam atbalstu atlaistajiem darbiniekiem, tā saglabājot darba devēja tēlu nākotnei. Piedāvājam divu līmeņu aprūpēto uzteikumu.
  11.  

    Droši raksti mums – info@effectivize.com